从各个方向-媒体，个人对话，在线联系-我们总是被告知“要改变”，“要准备改变”，“为改变做好准备”。任何跟随我们的人都会知道，对我们而言，改变不是一个新概念，当然也不能忽视。
相反：我们对变革充满崇敬，几乎是宗教信仰。 如此之多，以至于我们在《＃Spiritof74-74个关键词，快乐地活着对我们的工作的热情》一书中专门讨论了这一主题，我们在其中写道：
改变–永远不要养成习惯。 （第51页）
我们一直在改变。
我们的创始人踏上创业之旅时，搬到了另一个地区，然后搬到了Meda，因为他们知道出色的做工只有在世界设计之都才能实现。
互联网的机会一出现，我们的市场方法就发生了变化，而且我们是意大利首批采用这种新媒体的公司之一。 （我们有幸凭借“数字卓越”计划成为Google案例研究和中小企业的Google大使，这并非偶然）。
随着技术的进步开辟了新的视野，与客户的关系（其中许多已经持续了好几年，在某些情况下甚至几十年）不断变化：博客，信息商务，社交网络，数字公关：所有这些已成为我们的日常工作 面包。
分销渠道…从展厅到数字化，从数字化到展厅，不间断，拥有一支独特的团队，能够与我们的客户沟通并提供理想的解决方案。
面对面和在线，完全一样，完全相同的人，最重要的是完全相同的专业精神。
产品和服务质量的保证，仅举一个例子，这在设计领域可能是独一无二的：从最初的草图到交付给客户的产品，我们永远不会把我们的产品放在自己的手里 家。 甚至运输都是由我们自己的车辆和我们受过专门训练的员工进行的。
最后，改变还意味着意味着改变我们周围的事物，因为一个社会没有脱离现实，它不在自己的世界中。一个社会给当地人的工作，它直接影响着社区的生活，在许多方面都是一个参考点。
我们对此深有感触，正是由于这个原因，我们试图改变传统的生产方式。
为此，我们开放了我们的社会，并以许多不同的方式将其变成一个共享的研讨会，这两种方式都是通过我们创新的人群设计项目实现的，这使任何人都可以亲自参与共同创作自己的家具，以及 随着创建
多年来，由于这种不断的叙述，“故事实验室”帮助我们通过对日常工作的不断对抗而得以改善。
今天，我们被要求再次改变。
不仅在我们的工作方式中，而且可能在我们的整个生活方式中。
一方面，我们相信自己有创新和改变自己的能力，另一方面，我们再次意识到，改变是一个基本问题。
因此，我们的创始人再次得到了我们的帮助。
早在1974年，正是他们奠定了一个社会的基础，这个社会永远不会完全满意自己，永远不会满足于结果-值得称赞-并在获得改善的机会之前毫不犹豫。
菲奥拉万特（Fioravante）和卡洛·贝托（Carlo Berto）告诉我们，改善不是一种选择，而是一种义务，甚至是在履行职业职责之前的道德义务。
出于这个原因，今天，通过我们的书和74个关键词和概念，我们感到必须履行这一重要的命令：改变。
但是，我们决不会低估我们决定更改某种情况时所需的困难和承诺，这就是为什么当更改涉及对自己房屋的改善时，我们始终在您身边，随时准备帮助您做出任何决定， 确保您完全满意。
现在要求您与我们的一位室内设计师进行个人咨询。